Rechtssicherheit auch international: Arbeiten im Ausland bedeutet, juristischen Rat einholen

Bei der Vorbereitung des Auslandsaufenthalts müssen viele Eventualitäten berücksichtigt werden. Nicht zuletzt spielen auch rechtliche Erwägungen eine Rolle, zum Beispiel beim Thema Arbeitsrecht:

	Gibt Ihr Arbeitgeber Ihnen eine Beschäftigungsgarantie bei Ihrer Rückkehr?
	Gilt diese auch dann, wenn Sie früher als geplant zurückkehren?
	Wie sieht Ihre Situation aus, wenn Sie während des Auslandsaufenthaltes entlassen werden oder selbst kündigen wollen?

Es lohnt sich, auch diesen Fragen schon im Vorfeld einige Zeit zu widmen.

Daneben sollten Sie auch die rechtlichen Rahmenbedingungen in Ihrem Zielland kennen. Zuweilen ist es etwa für den mitreisenden Partner schwierig, ebenfalls eine Arbeitsgenehmigung zu erhalten.

Und auch für die Organisation des Umzugs sind rechtliche Bestimmungen von Bedeutung, zum Beispiel beim Zoll oder bei der polizeilichen Meldepflicht. Klären Sie diese Fragen rechtzeitig, damit Sie keine unliebsamen Überraschungen erleben müssen.

Unsere Rechtsexperten können Sie bei Fragen, rund um das Arbeiten im Ausland gezielt und effizient beraten – etwa im Hinblick auf lokale Arbeitsverträge oder zugrunde liegende Entsendungsrichtlinien – und Empfehlungen aussprechen, damit Sie auch in diesem Bereich gut vorbereitet sind.